搬运工属于特殊工种吗

常山法律咨询 2025-04-16
搬运工非特殊工种。处理方式:1. 与雇主沟通,明确工作内容、薪资等,确保劳动关系清晰;2. 如遇纠纷,先尝试协商,可请工会或第三方调解;3. 协商无果,收集证据,依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼。
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搬运工问题常见处理方式有确认劳动关系、协商或诉讼。应先尝试与雇主协商,明确双方权利义务;协商不成时,可依据《劳动合同法》等法律法规提起诉讼,维护自身权益。
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搬运工不属于法律定义的特殊工种。但根据《劳动合同法》等,若符合劳动关系构成,搬运工享受劳动者权益。未及时处理劳动关系确认,可能导致搬运工权益受损,如工资被拖欠、社保未缴纳等。

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